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浙江選調生備考:選調生和公務員的區別

2015-04-09 12:18:28| 浙江中公教育 點擊量:

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選調生和公務員的區別?

一般公務員招考的是非領導職務國家公務人員,選調生不僅僅具有國家公務員身份,其重點是培養黨政領導干部后備人選。同時,為縣(處)級以上黨政機關和企事業單位培養和輸送高素質的工作人員和管理人員。

選調和公務員是兩回事

選調生是省委組織部的后備干部,放到基層鍛煉,人事權歸省委組織部管轄,委托接收單位考評。調動范圍是全省建有黨組織的各級黨政機關、事業單位、人民社團。可以理

解成一種特殊的干部身份。公務員是針對具體職能的職位,人事權一般歸該單位人事機構或上級單位人事機構或人事廳管轄。一般只要有人事權的單位都有管轄權。調動范圍取決于人事歸屬單位,在該單位人事管理范圍內調動,比如你的人事管理權在市人事局就只能在市級或以下的政府機關或市直機關調動,而不能調往省級機關或平行及垂直單位,但達到副處級干部后不受此限制,可在全省范圍調動。

可以理解為選調生是先人后崗,公務員是先崗后人

選調生如果分配在有編制的公務員崗位就自然而然成為公務員,無需考試直接提拔,但人事歸屬不變;如果分配在沒有公務員編制的崗位則納入所在市級機關組織部干部編制范

圍,再視工作調動而定。選調生的提拔一般采取借調方式,借調滿一年可轉入借調單位,有公務員崗位編制的不通過公開公務員考試直接提拔,借調單位可以是省級機關或該生所在市級組織部人事范圍內。所謂選調生參加公務員考試主要是指跨區報考,比如報省直單位或其它地市機關,是主動報考而非單位看中借調,這種情況在選調生提拔中比較少,除非混不下去了或覺得有蠻好的機會才會這樣,而且和一般公務員身份報考不一樣的是:公務員報考公務員必須在原單位工作達到一定年限,且報考前要和原單位脫離人事關系,考不上就完了;選調生不受任何條件限制,只要原單位同意報考且達到報考條件既可報考,考不上也可以回原單位工作,飯碗不丟!總的來說,選調生提拔速度比公務員快得多,一般本科畢業定科員,碩研定副科,博研定正科,我身邊最快的一個碩士研究生畢業不到四年就提到副處了。但相應報考條件限制也比公務員高得多,首先是一類大學應屆畢業生,其次必須是省內高校應屆畢業生或籍外省應屆畢業生,以前還要求要是黨員,現在放寬到共青團員了。相對來說公務員就松多了,達到條件既可!

黨員,學生干部,受過省級以上表彰,學習成績在同專業排前 30%。選調生是公務員,并且與通過正常招考被錄用的公務員有不同:

1、選調生沒有一年的見習期,工資直接定科員二級。而招考錄用的公務員,第一年是見習期,只有見習期工資,第二年才定級,定科員二級。

2、選調生當年參加單位的年終考核。招考錄用的公務員不參加當年考核。二者的區別在于:滿兩個考核年度,上調一級級別工資;滿 5 年考核年度,上調一級職務工資。一句

話:選調生工資長得總比新錄用的公務員早一年。

3、選調生如果表現良好,第二年定副科級,執行副科級工資;而招考錄用的公務員第二年才是科員二級。工資差不多少,但是政治意義不同。

4、選調生是省、市、縣委組織部掌握的后備干部,而招考錄用的公務員,是普通的機關工作人員。

5、如果你有后臺有關系,請當選調生。選調生入口不嚴,許多官宦子弟或富家弟子鉆了空子,在基層混一年半載,直接調入上級單位,職務還來得容易。如果你是普通人家的孩子,你若在基層玩命地干,你會有很多機會被“補充”到上級機關;如果你不玩命干,你就會在基層呆一輩子。

6、新錄用的公務員一般直接在省市機關工作。選調生一般到基層去,條件艱苦,福利少。

7、你有大志氣,有大理想,有大毅力,就去當選調生;你有后臺,有關系,想過小日子,就去考公務員

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(責任編輯:cml)
關鍵詞閱讀 浙江選調生備考

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