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浙江軍隊文職招聘:(西安)戰略支援部隊某單位招考文職人員公告

2020-03-18 17:13:56| 浙江軍轉干考試網 點擊量:

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戰略支援部隊某單位招考文職人員

預告崗位計劃

我們在三秦大地,向全國英才賢士發出召喚!

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一、單位簡介

戰略支援部隊某單位坐落于陜西省西安市繁華地段,屬工程應用與技術研發復合型單位,工作領域涉及測繪工程、空間測繪、攝影測量與遙感、地圖制圖與地理信息工程、海洋水聲與測繪、儀器計量、外文翻譯、數據處理、軟件開發、網絡管理、工程監理、計算機類、醫療等專業。

二、地域優勢

西安,古稱長安,現為陜西省省會、副省級市、是國務院批復確定的中國西部地區重要的中心城市,作為祖國版圖的“中心”,一直是國防科技工業和高新技術產業重鎮,培育了國防裝備制造業、民用航天產業、航空技術產業、高新技術產業等高科技國家級基地。

城市文化底蘊深厚,十三朝古都,中國四大古都之一,絲綢之路起點,“抖音”網紅旅游城市,豐鎬都城、秦咸陽宮、兵馬俑、漢未央宮、長樂宮、隋大興城、唐大明宮、興慶宮等勾勒出絢麗迷人的“長安情結”。

2018年,國家發展和改革委員會等部委發布《關中平原城市群發展規劃》支持西安建設國家中心城市、國際交通樞紐和國際化大都市,選擇在西安工作,已經成為更多成功人士的英明選擇。

三、預告崗位計劃

詳細見附件。

四、報名方式

預計軍隊人才網適時(網址:http://www.81rc.mil.cn)發布文職人員招考崗位計劃,可以上網填報報名信息,同時可在軍隊人才網上下載考試大綱,便于復習備考。

咨詢電話:

029-84750521 陳干事

029-84731166 王干事

五、軍隊文職人員制度主要內容

(一)文職人員定義

根據2017年9月27日頒布實施的《中國人民解放軍文職人員條例》,對文職人員給出明確定義:文職人員是指在軍民通用、非直接參與作戰且社會化保障不宜承擔的軍隊編制崗位從事管理工作和專業技術工作的非現役人員,是軍隊人員的組成部分。可以從三個方面加以理解:①文職人員是軍隊人員;②具有正式編制;③文職人員與地方稱的文員無論崗位性質,還是工作內容都是截然不同的。

(二)人員屬性

新頒布的《文職人員條例》對文職人員身份也作了明確規定,即在國家層面,明確文職人員依法享有國家工作人員相應的權利,履行相應的義務。在軍隊層面,明確文職人員是軍隊人員的組成部分,身份比肩國家公務員。主要從以下幾個方面加以理解:①崗位穩定性,軍隊編制崗位,鼓勵長期、穩定服務軍隊建設;②身份特殊性,屬于國家、軍隊工作人員,也稱國家公職人員。既具有軍隊崗位工作特點又兼顧社會生活角色需要。③待遇優厚,本科畢業生薪酬9000元起、研究生及博士薪酬10000元起,后期伴隨職位晉升,薪酬提升程度明顯;“五險一金”保障齊全,參加機關事業單位養老保險統籌,在地方享受醫療保險保障同時部隊給予補助;目前全國民航、鐵路、水運、道路客運領域已全面落實保障軍人依法優先出行權益,文職人員憑《文職人員證》在購票、等候、安檢等環節同等享受軍人依法優先服務,并可隨行2名家屬;④職業榮譽感與歸屬感,軍隊文職人員是軍隊工作人員,統一配發制式服裝,參照現役軍人禮節規范工作生活,正式入職需莊嚴宣誓、上下級之間行軍禮,參加重大禮儀活動著禮服,與現役軍人一樣受社會尊重。

(三)崗位職能

文職人員平時履行相應崗位職責,根據需要參加軍事訓練和非戰爭軍事行動,承擔相應的作戰支援保障任務。文職人員一般部署在戰略后方和相對安全的區域,主要從事保障類的工作。

(四)身份地位

軍隊文職人員與現役軍人等軍隊人員在政治上同等對待,工作上同等重要,生活上同等關心。文職人員管理規定中明確:文職人員與文職人員,文職人員與軍隊其他人員之間,在政治上一律平等,相互之間是同志關系。

(五)職業發展

招聘文職人員要求,初職崗位不超過35周歲,中職崗位不超過45周歲。

軍隊建立了培訓、考核、任用交流、等級調整、級別管理和退出等較為完善的政策機制,用來支撐文職人員職業發展。①注重系統提升學歷和能力。文職入職后,緊接著就要崗前培訓,后面還有在崗培訓、專業培訓和任務培訓等不同類型的培訓,旨在提高大家可持續職業能力。②堅持有序調整職務和等級。同軍官一樣,文職人員專業技術崗位職務分為高級、中級、初級等,任職滿最低年限都有機會晉升上一等級專業技術職務;在崗位等級上,由高到低設一級至十三級,也會有定期和不定期的晉升空間。③注重客觀公正選拔和任用。只要干的好都有發展空間,文職人員的考核評價重在突出思想品德、業務水平和工作實績,正式聘用為文職人員后,需進行半年試用期考核、后續還會有年度考核、晉升考核,通過綜合掌握不同階段個人實績,持續提升文職人員能力水平。

(六)教育管理

根據軍隊特殊要求和文職人員身份特點,按照與現役軍人有統有分的原則,對文職人員進行教育管理。①在思想政治教育、黨團組織管理、安全保密、因公出境、檔案管理、戰時管理等方面,與現役軍人同樣要求。②在住房保障、養老、醫療保險等方面,實行文職人員特有的、與國家工作人員相銜接的管理制度。③在休假探親方面,參照國家機關、事業單位有關規定執行。④在獎懲方面,對作出突出貢獻的文職人員,按照國家和軍隊有關規定給予表彰獎勵,授予相應榮譽;對違反軍隊紀律的文職人員按照軍隊有關規定給予處分。

附件:

2020年戰略支援部隊西安某單位招考文職人員預告崗位計劃.docx

 

原文標題:戰略支援部隊某單位招考文職人員(預告崗位計劃)公告

原文鏈接:http://seu.91job.org.cn/news/view/aid/172460/tag/jdwzryzp

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(責任編輯:nbs)

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