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浙江教師招聘:寧波教育網關于2020年寧波職業技術學院公開招聘高層次、高技能人才34人公告

2020-03-26 16:19:59| 寧波教育網 點擊量:

浙江教師考試網溫馨提醒您關注浙江教師招聘考試信息【浙江教師招聘:寧波教育網關于2020年寧波職業技術學院公開招聘高層次、高技能人才34人公告 】

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根據《寧波市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》的有關規定,經市教育局同意,寧波職業技術學院決定面向全國公開招聘具有高層次、高技能人才34名,現就有關事項公告如下:

一、招聘單位簡介

寧波職業技術學院是國家首批示范性高職院校(28所之一),2019年入選國家56所高水平高職院校,應用化工技術、模具設計與制造兩個專業群是國家高水平專業群(簡稱國家“雙高計劃”)。學校入選全國職業院校“教學管理50強”“學生管理50強”,連續多年入選高職院校“服務貢獻50強”、“國際影響力50強”和“教學資源50強”。是教育部首批現代學徒制試點院校,浙江省五所重點建設高職院校之一,浙江省四年制高職教育人才培養試點院校,全國高職高專校長聯席會議常務副會長和秘書處單位。現有全日制高職在校生10000多名,非全日制學生和各類培訓人員20000多人。

學校堅持“教師為本、人才優先”的理念,著力高層次人才引進,推進六大培育工程,以“四有”為標準打造一支具備影響力和競爭力的高水平雙師隊伍。現有專任教師481人,“雙師型”教師占90%以上,博士占16%,高級職稱占38.2%,國家教學名師1人,享受國務院特殊津貼專家1人;省教學名師3人,省專業帶頭人29人,省市人才培養項目43人次,省技術能手7人;國家級教學團隊1個,省級教學團隊3個,國家級“雙師型”教師培養培訓基地3個,省市協同創新中心和技師工作室11家,獲評寧波市服務人才先進單位。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則,按照德才兼備的用人標準,采取公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法進行,通過資格審查、考核、專業技能測試+試講、體檢和考察等程序面向社會公開招聘事業編制工作人員。

三、招聘對象基本條件

(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規; 

(二)遵守紀律、品行端正,具備良好的職業素質;

(三)具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業知識和專業能力、任職資格、職業(執業)資格及技能要求;

(四)具有適應崗位要求的身體條件;

(五)具備崗位所需的其他條件。

四、招聘崗位、人數、專業、學歷、資格條件及優惠政策 

(詳見附件)

優惠政策:

1、學院根據寧波市相關政策,符合寧波市“頂尖人才”引進條件的,給予最高800萬元安家補助;符合寧波市“特優人才”、“領軍人才”、“拔尖人才”以及博士研究生和正高職稱符合“高級人才”引進條件的,分別給予15萬-100萬的安家補助,在寧波大市范圍內首次購買家庭唯一住房的,再分別給予實際購房總額20%,最高60萬的購房補貼。國家“萬人計劃”教學名師等特殊人才,購房補貼可面議。

2、博士工作第一年年薪20萬(含公積金),第二年年薪22萬;教授年薪24-27萬。特殊人才采用協議制年薪。

3、學院對博士研究生、正高職稱和特別優秀人才提供一定的科研啟動費:工科類6 萬;理科類4萬;文科類3 萬。特殊人才,科研啟動經費科研面議。

4、博士研究生、高級職稱的高層次人才以及高技能人才可租住學院人才公寓(廉租房)一套,廉租房按相關政策最長可租住6年。

5、學院對引進的博士研究生、正高職稱等高層次人才,協助聯系其配偶的工作;根據市(區)教育部門相關政策,協助解決高層次、高技能人才的子女入學問題。

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(責任編輯:李霜)

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